毛集实验区稳步开展就业技能培训、企业新录用人员岗前技能培训工作

2022年以来，毛集实验区积极落实就业培训政策、企业新录用人员岗前培训政策。围绕“为民办实事，为企优环境”的工作作风，不断提高群众及新录用职工的劳动技能水平，从而进一步提升劳动者个人能力和企业效益。

积极开展就业技能培训，帮助群众实现就业愿望。今年以来，区人社局充分考虑待业群众需求和市场需要，有针对性地选择了就业技能培训班培训课程，并以理论为基础，以实践为重点，安排专业老师授课，现场为大家答疑解惑，互动式课堂让学员全面掌握相关知识与技能，满足了群众对相关技能培训的需求。截至目前，毛集区共开展就业技能培训15期，主要有淮南牛肉汤制作特色美食制作、保育员、中式烹调师、水产畜禽养殖技术、母婴护理、育婴员等工种 ，培训学员共620人。

重视岗前技能培训，做实培训计划，落实培训任务。毛集区人社局稳步推进企业新录用人员岗前技能培训工作，提高企业新录用人员技能水平，提升企业新录用人员适应岗位能力。区人社局从政策宣传入手，走访企业，向企业宣传、讲解企业新录用人员岗前技能培训政策。以调查事实为依据，并通过电话咨询、实地走访企业，了解区内各企业新录用人员数量，确定企业技能培训需求和意向。截至目前，已经对8家企业开展企业新录用人员岗前技能培训班，培训人员共300余人。