夏集镇：“小站大爱”温暖户外劳动者

户外劳动者是城乡环境的维护者、秩序安全的守护者、便利生活的提供者。为帮助户外劳动者解决“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等问题，传递党和政府的关心关爱，夏集镇围绕“三个坚持”，通过共建、自建等方式，扎实推进工会驿站建设，持续打通服务户外劳动者的“最后一公里”。

坚持规划引领，打造户外劳动者的“加油站”。夏集镇坚持因地制宜，科学谋划工会驿站的建设地点、辐射范围、覆盖人群等。以好管理、易复制、可持续为工作原则，明确建设的“时间表”和“路线图”。依托村和社区便民服务大厅、镇二级机构临街办公场所、辖区加油站和金融企业网点等单位，规划布局了8家工会驿站站点。同时，大力推动工会驿站建设融入乡镇文明创建和民生事业，逐步构建“15分钟”户外劳动者暖心服务圈。

坚持标准建设，打造为民办实事的“服务站”。夏集镇按照有统一的标识名称、有合理的建设布局、有健全的服务设施、有完善的服务功能、有建设运营主体、有规范的管理制度、有宣传教育功能、有线上地图可查等“八有”为建设标准，设置1名管理人员为站长，在工会驿站内提供饮水机、空调、桌椅、手机充电插排、应急药箱等基础服务设施，满足户外劳动者饮水、就餐、休息等部分基本需求。此外，在服务站点内还设置留言簿，鼓励采用扫二维码等方式收集留言，方便工会驿站进一步提升服务水平，满足户外劳动者更多个性化需求。

坚持功能拓展，打造党的政策理论“宣讲站”。夏集镇在有条件的工会驿站内设立党建主题空间，定期投放图书、报纸、杂志和宣传册，推送党的最新政策理论、社会主义核心价值观、法治教育等内容，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神走近职工身边、走进职工心里。通过驿站管理人员，利用服务站点组织开展送清凉、送温暖、送岗位、送技能、送爱心、送入会服务、送法律维权等普惠性、公益性活动，不断提升工会驿站的吸引力、凝聚力、影响力，让工会驿站管理活起来，人气旺起来。