梁安小学2025-2026学年度第一学期工作计划
梁安小学2025-2026学年度第一学期工作计划
一、 指导思想
本学期,我校将继续全面贯彻党的教育方针,以立德树人为根本任务,遵循教育规律和学生身心发展规律,落实“双减”政策,深化教育教学改革,提升课后服务质量。以“安全、稳定、质量、发展”为核心,以促进教师专业发展和学生全面发展为重点,着力营造和谐、奋进的校园文化氛围,努力办人民满意的教育。
二、 工作目标
德育为先: 加强学生行为习惯养成教育和思想道德建设,开展系列化主题活动,培育和践行社会主义核心价值观。
质量为本: 规范教学管理,优化教学过程,聚焦课堂效率,切实减轻学生过重作业负担,确保教育教学质量稳步提升。
师资为要: 加强师德师风建设,搭建多元平台,促进教师专业成长,打造一支师德高尚、业务精湛的教师队伍。
安全为基: 完善校园安全防控体系,常态化开展安全教育与演练,保障师生生命财产安全和校园稳定。
特色为翼: 巩固和发展学校已有特色项目(如:阅读、体育、艺术等),探索新的生长点,促进学生个性发展。
协同为力: 加强家校社沟通与合作,完善家校共育机制,形成教育合力。
三、 主要工作及措施
(一) 立德树人,深化德育工作实效
开展“行为规范养成月”活动,强化日常检查评比。
利用重大节日、纪念日开展主题班队会、社会实践等活动。
加强少先队阵地建设,发挥学生自主管理作用。
关注学生心理健康,开展普适性心理健康教育及个体辅导。
(二) 聚焦课堂,提升教育教学质量
严格执行课程计划,开齐开足各类课程。
加强教学常规检查(备课、上课、作业、辅导、评价)。
开展系列化校本教研活动(公开课、研讨课、集体备课、专题学习)。
优化作业设计与管理,完善作业公示制度。
做好课后服务课程的规划与管理,满足学生多样化需求。
(三) 强化培训,促进教师专业发展
组织教师学习新课标、新理念。
开展“青蓝工程”师徒结对,助力青年教师成长。
鼓励并支持教师参加各级各类培训、竞赛。
评选校级“教学能手”、“优秀班主任”,发挥榜样引领作用。
(四) 筑牢防线,创建平安和谐校园
定期进行安全隐患排查整治。
开展消防、防震、防踩踏等安全应急疏散演练。
加强交通安全、防溺水、防欺凌等专题教育。
严格落实疫情防控各项常态化要求(根据届时政策调整)。
(五) 优化保障,提升服务育人水平
规范财务管理,做好后勤服务保障。
加强校园环境卫生及绿化美化工作。
管理好教学设施设备,提高使用效率。
(六) 加强沟通,凝聚家校社共育合力
召开家长会、举办家长学校讲座。
完善家委会职能,邀请家长参与学校管理及活动。
利用校园公众号、班级群等平台,加强教育宣传与信息沟通。
积极链接社区资源,拓展教育空间。
四、 学期主要工作安排表
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八月 主要工作内容 |
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1. 召开行政会议,研讨制定学期工作计划。 |
完成 |
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2. 教师返校,召开全体教师开学工作会议。 |
完成 |
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3. 校园安全隐患排查与整治,环境清洁消毒。 |
完成 |
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4. 教材、教学用品准备与发放。 |
完成 |
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5. 一年级新生阳光分班。 |
完成 |
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6. 课后服务课程方案最终确定。 |
完成 |
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九月 主要工作内容 |
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1. 举行开学典礼,开展“开学第一课”教育。 |
完成 |
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2. “行为规范养成教育月”启动。 |
完成 |
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3. 庆祝教师节活动。 |
完成 |
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4. 各教研组制定计划,启动常规教研活动。 |
完成 |
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5. 教学常规初次检查(备课、计划)。 |
完成 |
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6. 启动课后服务工作。 |
完成 |
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7. 校园安全、防欺凌专题教育。 |
完成 |
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8. 召开新学期家长委员会会议。 |
完成 |
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十月 主要工作内容 |
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1. 庆祝国庆节主题教育活动。 |
完成 |
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2. 开展骨干教师示范课/研讨课活动。 |
完成 |
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3. 组织秋季运动会或体育节。 |
完成 |
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4. 学生体质健康标准测试工作启动。 |
完成 |
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5. 教育教学常规抽查(作业、听课)。 |
完成 |
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6. 消防安全疏散演练。 |
完成 |
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7. 开展校本培训活动。 |
完成 |
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十一月 主要工作内容 |
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1. 举行期中教学质量分析与反馈会。 |
完成 |
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2. 开展青年教师汇报课/教学比武活动。 |
完成 |
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3. 召开各年级家长会。 |
完成 |
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4. 开展读书节或学科文化节活动。 |
完成 |
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5. 冬季安全教育(防火、用电、交通)。 |
完成 |
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6. 师德师风专题学习。 |
完成 |
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十二月 主要工作内容 |
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1. 开展法治宣传教育活动。 |
完成 |
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2. 迎新年文化艺术节活动(如歌咏、书画展等)。 |
完成 |
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3. 教育教学常规全面检查。 |
完成 |
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4. 复习研讨课安排。 |
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5. 对后勤、安全工作进行专项检查。 |
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6. 教师年度考核评议工作启动。 |
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一月 主要工作内容 |
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1. 组织期末复习与学业评价工作。 |
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2. 开展学生综合素质评价。 |
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3. 班主任撰写学生评语,完成各项总结。 |
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4. 期末安全教育,发放《致家长的一封信》。 |
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5. 召开期末全体教师总结大会。 |
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6. 安排假期值班,进行校园财产清查与维护。 |
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7. 谋划下学期重点工作。 |
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五、 保障与要求
加强领导,明确责任: 学校领导班子成员分工负责,各部门协调配合,确保各项工作落到实处。
科学管理,注重过程: 加强过程性监督与指导,及时反馈与调整,追求工作实效。
全员参与,凝心聚力: 充分调动全体教职员工的积极性、主动性和创造性,共同为实现学期目标而努力。
加强宣传,营造氛围: 及时宣传学校各项工作和成果,营造积极向上的育人氛围。
本学期,我校全体教职员工将团结一心,以饱满的热情、务实的作风,锐意进取,扎实工作,共同推动学校各项工作再上新台阶。
皖公网安备 34042102000126号