梁安小学2025——2026学年度第一学期总务工作计划

梁安小学2025——2026学年度第一学期总务工作计划

一、指导思想

本学期，总务处将以学校整体工作计划为指导，紧紧围绕“服务师生、保障教学、管理规范、勤俭节约”的宗旨，进一步加强后勤队伍的作风建设，强化内部管理，优化资源配置，提升服务质量，努力为全校师生创造一个安全、舒适、优美的工作和学习环境，为学校教育教学工作的顺利开展提供坚实有力的后勤保障。

二、工作目标

1. 安全“零事故”：确保校园设施、食品、消防、用电等方面的绝对安全。

2. 服务“零投诉”：提升后勤人员服务意识，做到响应迅速、服务到位。

3. 管理“规范化”：完善资产、财务、采购等各项管理制度，做到账物相符、流程清晰。

4. 环境“高品质”：保持校园洁净、绿化、美化，营造良好育人氛围。

5. 成本“高效能”：厉行节约，杜绝浪费，提高资金和资源的使用效益。

三、主要工作及措施

（一）强化安全管理，筑牢校园防线

1. 校舍与设施安全：

   开学前：组织一次全校范围的校舍、围墙、运动器械、门窗、桌椅等设施的安全大检查，建立台账，及时维修整改。

   学期中：实行“每日巡查、每周小结、每月大查”的常态化安全巡检制度，发现隐患立即处理。

   重点关注：楼道护栏、消防通道、老旧电路等关键部位。

2. 食品卫生安全：

   严格执行食品采购索证索票制度，确保食材来源正规、安全可溯。加强对食堂从业人员的培训和管理，严格规范食品加工、储存、留样等环节。定期邀请市场监督管理部门进行检查指导，确保食堂运营符合国家标准。

3. 消防安全与用电安全：

   开学初对全校消防器材（灭火器、消防栓等）进行全面检查，确保完好有效。

组织一次师生消防疏散演练，提高应急避险能力。 清查违规电器，加强对教室、办公室用电安全的宣传教育。

（二）规范资产管理，做到物尽其用

1. 资产清查与登记：开学初，完成对新购物品、教材、图书的入库登记工作。学期末，进行一次全面的资产盘点，做到账、卡、物相符。

2. 办公用品管理：实行“统一采购、定量发放、节约领用”的原则，建立办公用品领用台账，避免浪费。

3. 教学设备维护：定期对多媒体设备、实验室器材、计算机房等进行维护保养，保障教学正常进行。

（三）优化校园环境，建设绿色校园

1. 保洁工作：加强对保洁人员的考核，明确责任区域，确保校园、楼道、厕所等公共场所干净整洁。

2. 绿化养护：根据季节特点，做好花草树木的修剪、施肥、防虫工作，适时进行补种，提升校园绿化景观效果。

3. 校园美化：配合学校重大活动（如教师节、国庆节、运动会等），做好校园环境的布置和氛围营造工作。

（四）提升服务效能，保障教学秩序

1. 及时维修：建立“线上+线下”报修渠道，做到小修不过夜，大修有方案、限时完成。

2. 教材与簿本发放：在开学前确保所有教材、教学用品采购到位，并高效、准确地分发到师生手中。

3. 饮水与用电保障：开学前清洗饮水设备，检测水质。定期检查供电线路，确保教学、生活用电正常。

（五）加强财务管理，坚持勤俭办学

1. 严格执行预算：按照学校年度财务预算，合理使用资金，确保收支平衡。

2. 规范采购流程：所有采购项目必须遵循“申请、审批、采购、验收、入库”的流程，大宗物品严格执行政府采购规定。

3. 倡导节约风尚：在全校范围内开展节水、节电、节粮宣传，杜绝“长明灯、长流水”现象。

四、分月工作安排

八月（开学准备月）

  校舍设施安全大排查与维修。

  教材、办公用品、清洁用具的采购与分发准备。

  食堂卫生彻底清扫、设备调试及从业人员培训。

  校园环境全面清扫与布置。

九月（规范运行月）

  完成各项费用（如代收费）的收取与公示工作。

  完善各项后勤管理制度并组织学习。

  庆祝教师节、中秋节等活动的后勤保障。

  固定资产学期初盘点。

十月（深化服务月）

   配合学校开展体育节或运动会，做好场地、器材、医疗等后勤服务。

  进行秋季校园绿化养护。

   组织一次师生后勤服务工作满意度问卷调查。

十一月（安全检查月）

   开展秋季消防、用电安全专项检查与演练。

  对期中教学所需的后勤保障工作进行复盘与优化。

  做好防寒防冻前期准备（如检查水管、门窗等）。

 十二月（总结梳理月）

  开始进行年度资产清查与核对工作。

   编制下学期后勤物资采购预算。

  总结本学期总务工作，查找不足。

一月（期末保障月）

  全力保障期末考试期间的校园环境与设施安全。

  完成本学期各项费用的结算工作。

  制定寒假校园维修与值班计划。

五、保障措施

1. 组织保障：明确总务处各岗位职责，分工协作，责任到人。

2. 制度保障：完善并严格执行各项规章制度，使后勤工作有章可循。

3. 队伍保障：定期组织后勤人员进行业务学习和技能培训，提升团队整体素质。

4. 监督保障：主动接受学校领导和师生监督，设立后勤服务意见箱，及时改进工作。

总务处全体人员将团结一心，以饱满的热情、务实的态度、高效的行动，全面完成本学期各项工作任务，为学校的蓬勃发展贡献坚实的后勤力量。

梁安小学  总务处

2025年8月