2025年上半年区司法局工作总结暨下半年工作谋划

现就毛集实验区司法局上半年各项工作开展情况汇报如下：

一、深入贯彻中央八项规定精神学习教育

区司法局党支部深入学习贯彻习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和重要指示精神，聚焦“学、查、改、立”全链条推进。持续巩固深化党纪学习教育成果，认真查摆突出问题，严肃开展批评与自我批评并抓好问题整改，不断锻造政治过硬、作风优良的司法行政队伍。

一是强化政治引领，压实主体责任。局党支部将学习贯彻中央八项规定精神纳入年度党建工作要点，制定《区司法局党支部深入贯彻中央八项规定精神学习教育计划表》，“全国两会”结束以来已召开专题会议5次，传达上级精神并严格执行“学查改”一体化工作任务，落实领导班子责任。

二是创新学习载体，筑牢思想根基。通过党支部研讨、线上专题自学、警示教育案例剖析、党员谈心得体会等形式，组织专题学习8场次，党员干部学习覆盖率100%；结合《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等书目，开展“以案说德、以案说纪”活动，强化纪律规矩意识。

三是刀刃向内查摆，深化整改落实。聚焦司法行政领域突出问题，通过自评自查，调研走访等渠道收集问题线索6条，建立整改清单，实行“挂账销号”；针对法律援助等公共法律服务事项开展专题服务民生行动，优化为民办实事流程，打通群众服务的最后1公里，群众满意率较高。

二、统筹推进法治政府建设

1.加快法治督察整改。根据市委依法治市办工作部署，结合我区实际，4月7日，印发《毛集实验区贯彻落实中央依法治国办法治督察反馈意见整改工作任务的通知》，对六类问题类型、13个具体问题，进行全面整改，并于5月8日向督察科报送进展情况，5月20日报送整改报告。

2.持续推动领导干部学法。将学习习近平法治思想纳入区工委理论学习中心组学习计划，并于4月28日第6次学习（扩大）会议集中学习《习近平法治思想学习纲要》。制定《2025年区管委办公会议学法计划》，督促相关部门按照《学法制度》开展学法，共开展学法7次，不断提高领导干部法治思维。

3.开展领导干部述法工作。3月10日，印发《关于报送2024年度述法报告的通知》，要求各镇、各单位党政主要负责人提交年度述法报告，压实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责。召开2024年度毛集实验区领导干部专题述法评议会，毛集镇人民政府、区城管局、区环保局等3家单位主要负责同志进行现场述法。

4.加强行政执法监督。毛集实验区持续推进区镇二级全覆盖行政执法协调监督工作体系建设，在区管委网站公布《毛集实验区区级行政执法主体名单（第一批）》，发布公开征集毛集实验区涉企行政执法突出问题线索的公告，严格规范涉企行政执法行为。制定《毛集实验区关于认真贯彻落实〈安徽省贯彻落实国务院办公厅关于严格规范涉企行政检查的意见任务分工方案〉等文件的通知》，要求区直执法单位梳理制定涉企行政检查事项清单、行政检查计划表，向区司法局和上级主管部门备案并向社会公布。开展涉企行政执法专项行动，结合整治群众身边不正之风和腐败问题民生实事，查找相关线索2件。

5.继续降低“两率”。通过庭前提醒，一季度行政诉讼案件开庭审理12件，通过庭前提醒，确保行政机关负责人出庭应诉率100%，目前无败诉案件。行政复议案件办结终止审理1件。

三、做好“八五”普法、公共法律服务、社区矫正等工作

1.持续推进“八五”普法。开展“法治进校园  安全伴我行”活动，强化法治副校长履职尽责，加强未成年人法治教育，推进平安校园建设。3月15日，市场监管毛集分局联合区司法局、卫计局、公安局、市容局、农发局等部门在文商城广场联合开展专题宣传活动，进一步提升消费者法律与维权意识，营造良好消费环境。组织“3·15国际消费者权益日”“4·15全民国家安全教育日”“民法典宣传月”等主题宣传活动，提高群众法治意识。

2.持续推进公共法律服务。截至目前法援受理案件42件，完成年度任务70%，结案18件。区法援中心与区人社局、区工会、区建设发展局等单位建立了信息互通机制，对农民工集中讨薪、要薪无门等问题集中全区力量，提升解决问题能力，先后为26名农民工办理了法律援助案件，追讨工资15万元。开展新一轮区管委法律顾问选聘工作，进一步发挥法律顾问在推进法治政府建设中的参谋助手作用。

3.加强社区矫正对象管理。目前在矫社矫对象45人，3月5日对全区9名重点管理社区矫正对象及AB类社矫对象进行走访谈话，制定包保名单，实现包保全覆盖。4月18日，毛集实验区司法局组织开展社区矫正案卷评查活动，以查促学，以学促用，进一步提高社区矫正案卷管理质量，提升社区矫正工作质效。4月24日，毛集实验区各司法所组织辖区内社区矫正对象开展4月份集中教育学习暨“五一”节前警示教育活动，确保“五一”假期期间社区矫正对象遵纪守法，

4.推动矛盾纠纷“一站式”化解。区综治中心自2025年3月正式运行以来，区司法局作为常驻单位，充分发挥职能优势，常态化开展法律咨询、普法宣传和风险排查，协同多部门构建“一站式”矛盾纠纷化解平台，集信访接待、行政调解、人民调解、司法调解于一体，实现矛盾纠纷“一窗受理、分类流转、联合调处”，区司法局联合毛集法庭推进调解协议司法确认工作，赋予调解结果法律效力，确保群众诉求依法高效解决。

四、存在的问题

一是运用法治方式解决问题的能力有待进一步提高。部分领导干部对法治政府建设的全局性、系统性、长期性认识不足，运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力有待提高。二是科学民主依法决策能力有待进一步提高。少数重大行政决策方案研究论证不够扎实，公众及行业参与落实不够到位。有的重大行政决策公开征求意见不足，公职律师、法律顾问作用发挥不够充分。三是行政执法规范化水平有待进一步提升。行政执法还存在重实体、轻程序现象，行政执法“三项制度”落实不够严格规范，部分单位和乡镇执法力量不足，人员配置有待优化，执法队伍能力有待提升。四是公共法律服务供给质量有待进一步提高。我区法律资源短缺，群众享受专业的法律服务不便，“法律明白人”存在可培训人员总量少、培养渠道单一、培训力量薄弱等问题，在引导法律服务、化解矛盾纠纷、参与社会治理作用不明显。

五、下一步工作安排

1.全方位推动法治政府建设进度。把深入学习宣传习近平法治思想作为头等大事和首要任务，及时召开我区依法治区委员会会议，开展委员会述法，研究部署我区法治建设工作要点。

2.严格坚持科学民主依法决策。深入推进公众参与重大公共决策机制建设，完善重大行政决策事前评估与事后评价制度。进一步推进各镇合法性审查全覆盖。

3.持续深化行政执法协调监督力度。开展行政执法三年行动计划终期评估，加强行政执法考前培训，做好行政执法人员资格认证审核工作。开展行政执法案卷评查，加大涉企执法监管力度，严格规范涉企行政检查深化“综合查一次”改革，动态调整行政裁量权基准，持续推进轻微免罚首违不罚等柔性执法方式。

4.进一步加强法治队伍建设。加大法律专业背景人员招录培养，常态化推进法治工作人员业务培训。注重培养“法律明白人”、人民调解员、法律服务志愿者等为代表的基层法律服务队伍。加强与公平竞争审查联动，全面清理不平等对待企业的文件政策规定做法。不断创新拓展法律服务方式，精准开展法律政策宣讲，大力促进企业合规管理，持续深化“法治体检”活动，切实帮助企业纾难解困；夯实招商引资协议监管平台应用，持续推进政府履约践诺和公共政策兑现，让政策红利转化为区域经济发展优势。

毛集社会发展综合实验区司法局       

2025年6月27日