2023年9月区管委领导批示件办理情况

发布时间：2023-10-23 09:32信息来源：毛集实验区管委会文字大小：[ 大 中 小 ] 背景色：       
毛集实验区2023年9月陈主任批示意见管办落实表
序号 批示文件名 秘密程度 发文单位 文件要求 陈主任批示内容 陈主任批示时间 落实单位 落实情况 落实日期
1 中共淮南市委办公室  淮南市人民政府办公室关于做好2023中央广播电视总台预制菜争霸赛安徽分赛区活动暨高端绿色食品产业发展大会有关工作的通知 市委办公室 请立正主任抓好落实。 9月6日
2 关于移交突出生态环境问题大排查大整治专项行动排查发现问题整改措施清单的函 市生态环境局 请庆武主任调度推动。 9月6日 环保局 刘主任：请环委办准备，我专题召开会议研究落实。
环保局：专题会因为更换分管领导没来及召开，第二批清单中涉及毛集的1个问题已经验收销号，余下问题正按照整改时限进行整改验收销号。		 10月7日
3 关于印发《淮南市县区（园区）招商引资考核激励办法（试行）》的通知 市投资促进局 同意拟办意见。（拟请区投促局牵头，认真贯彻落实。） 8月6日 投促局 投促局：9月份开始，区管委每周召开招商引资调度会，区投促局汇报重点跟踪项目情况，轮流调度3大招商专班，要求各部门利用一切渠道获取招商线索。9月共计收集招商线索50余条，梳理出重点跟踪项目35个。
    下一步将继续加大大外出招商频次，拓宽招商引资渠道，争取引进一批投资规模大、科技含量高、市场前景好、带动能力强的重大高端产业项目。
4 2023年1-6月新兴产业招商引资项目落地统计检测工作提示单 省政府办公厅（营商处） 请庆武主任调度。 9月6日 营商办 刘主任：请营商办准备好，专题召开会议调度。
营商办：刘主任召开《全区新兴产业招商引资项目落地统计监测指标、营商环境重点指标暨免申即享工作调度会》
5 关于印发《淮南市县区（园区）实际利用外商直接投资考核激励办法（试行）》的通知 市投资促进局 请庆武主任高度关注此项考核，加强调度，力争排名靠前。 8月29日 经贸发展局
（经协调，该工作由经贸局处理）		 刘主任：请投促局孙武局长对照考核指标，认真做好谋划，提出此项任务的完成计划。（9月18日）
经贸发展局：1-10月份，由于没有新的外资项目落地，实际到位外资（FDI）为零，恐难完成年度目标任务。 下一步工作措施：一是充分依托区内旅游、煤炭等资源优势，谋划好项目，加大外资项目招引力度。二是继续加大外商投资企业和项目的招引力度，充分发挥“2+1”产业招商专班、驻点招商组的积极作用，力争在外资招引上有所突破。三是积极发动已落地外资企业帮助宣传毛集优势，通过以商招商的形式吸引外资项目落户。四是会同经开区做好年产 500 万只乘用车轮毂生产基地项目注册，力争该项目有外资注入。
6 市领导批示签 请杨主任、徐主任牵头做好项目谋划工作，近期要专题再调度一下。 9月6日
7 关于印发2023年淮南市就业工作要点的通知 市人社局 同意拟办意见。（拟请区人社局牵头，会同各成员单位结合实际抓好贯彻落实。） 9月13日 人社局 人社局：1、2023年年初通过各渠道宣传就业政策，并对各企业新录用员工进行摸排就业登记，以及企业用工备案，截至目前城镇新增就业完成1295人，完成目标任务1500人的86.3%。
2、截至目前安徽公共招聘网发布开展线上线下招聘会138场。对2023年138名高校毕业生毕业后的就业情况进行摸排并将情况录入智慧就业系统。2023年前三级季度推动50人参加企业就业见习，14人参加事业单位就业见习。
3、加强劳动力要素市场化配置，开展补贴性职业技能培训1912人，新增技能人才数921人。全面推进创业促就业工作，截至目前创业培训开班8个，培训238人。申请创业贴息贷款790万元，发放创业贴息贷款560万元。
4、截至目前毛集实验区劳动人事争议仲裁委员会配备有仲裁庭，调解室、及其他办公办案所需设备,拥有劳动人事争议调解中心1个，乡镇、街道调解组织3个。我单位在受理案件时坚持自愿原则、仲裁独立原则、根据事实，符合法律规定，公平合理解决问题，积极推动劳动人事争议多元化解机制建设。
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